Nyitólap  Kiadványok  Munkajog, HR  Humán controlling eszközök a gyakorlatban

Humán controlling eszközök a gyakorlatban

Ambrus Tibor - Lengyel László

Humán controlling eszközök a gyakorlatban







kosarba 324 oldal
kosarba
Megjelent: 2011
Bolti ár: 3 900 Ft + 5% áfa (4 095 Ft)
Internetes ár: 87% kedvezménnyel 500 + 5% áfa (525 Ft)
A meghirdetett kedvezmény interneten történő megrendelés esetén, a megjelenéstől a készlet erejéig érvényes.


A Szerzők több évtizedes tréneri, tanári, szervezeti hatékonyságfejlesztési tapasztalataikat – elméletileg megalapozott, de a gyakorlatban alkalmazott és bevált módszereiket – gyűjtötték össze ebben a könyvben, melyet ajánlanak minden olyan érdeklődőnek, aki érzi és tudja, hogy az emberi erőforrással való gazdálkodás a jelen és a jövő szervezeti hatékonyságának kiemelkedő kérdése. A Szerzők célja, hogy a klasszikus humán controlling számítások (bér, jövedelmezőség, felvétel, toborzás stb.) mellett bemutassanak egy másik, mélyebb HR területet és a kapcsolódó számításokat is.

A könyvben az alábbi módszerek kerülnek bemutatásra:

I. A HR mint a változások gazdája


  • A HR tevékenység szerepe a szervezetben - értékelés
  • A teljesítményértékelés, mint a menedzsment eszköze
  • Folyamatszabályozás és alkalmazása a hatékonyságjavításban


II. A HR mint a szervezeti kultúra felelőse


  • A 7S modell alkalmazása a szervezeti kultúra fejlesztésére


III. A HR, a HR vezető, mint stratégiai partner


  • A vállalat életcikluson belüli elhelyezkedésének meghatározása
  • Portfolió elemzés alkalmazása a munkaerő-állomány összetételének értékelésében
  • Minőségmodell alkalmazása a vállalati működés fejlesztésében
  • Projekttechnikák alkalmazása tanfolyam tervezésénél
  • Logikai keretmátrix (LKM) alkalmazása a tervezésben


IV. A HR mint szakértő


  • Mutatószámok alkalmazása a HR-tevékenység elemzésében
  • Munkaerőköltség összetételének és változásának elemzése
  • Az emberi erőforrás gazdálkodás hatása a termelési értékre
  • Markov analízis alkalmazása a belső munkaerő mozgás elemzésére és tervezésére
  • Haszonérték elemzés alkalmazása a vezető személyügyi tevékenységében
  • A munkaerőváltás költségeinek meghatározása költségmodell alkalmazásával
  • Létszámváltozás és fluktuáció elemzése szervezeti egységenként


A módszerek/modellek - a szervezeteknél történt munkájuk során - hatékonyság fejlesztési célzattal kerültek kidolgozásra, és alkalmazásba vételre.
A könyvben bemutatott módszerek alkalmazhatók a profitorientált és nonprofit szervezeteknél is. Alkalmazásuk eredményeként minden esetben mérhető szervezeti hatékonyságjavulás következett be, és/vagy további romlás megakadályozása volt tapasztalható.

Bővebb tájékoztatást szeretnék kapni a(z) "Humán controlling eszközök a gyakorlatban" termékről. Kérem, tanácsadó kollégájuk keressen az alábbi elérhetőségeimen. »

Jogszabály
kereső


Ingyenes
hírlevelek
Iratkozzon fel
a Wolters Kluwer Kft.
ingyenes hírleveleire!
Feliratkozás
Hűségprogram
Mi megbecsüljük ügyfeleinket!
Akár 20% kedvezmény!
Bovebben
Kiemelt ajánlat:
Nagykommentár a tőkepiaci törvényhez Nagykommentár a tőkepiaci törvényhez
Segédlet a mindennapokra a tőkepiac területén dolgozó szakembereknek, érintett tőkepiaci szereplőknek.
Munkaügyi iratminták Munkaügyi iratminták
Több mint 140 iratminta online eléréssel!