19. § Az Mvt. a következő új 83/B. §-sal egészül ki:

„83/B. § (1) A munkavédelmi hatóság a munkavédelmi szabályok munkáltatók általi megtartásának más szerv előtti, külön jogszabály szerinti eljárásban (pl. a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának támogatása) történő igazolása céljából hatósági nyilvántartást vezet.

(2) A hatósági nyilvántartás tartalmazza azoknak a munkáltatóknak az adatait, amelyekre vonatkozóan a munkavédelmi ellenőrzés során az eljáró hatóság jogerős és végrehajtható határozata jogsértést állapított meg és munkavédelmi bírságot szabott ki. A nyilvántartás tartalmazza

a) a munkáltató nevét, székhelyét, adószámát, adószámmal nem rendelkező természetes személy munkáltató nevét, lakcímét, adóazonosító jelét;

b) a jogsértést megállapító határozat keltét és számát;

c) a jogsértés megjelölését, valamint megállapítása jogerőre emelkedésének és végrehajthatóvá válásának időpontját;

d) a munkavédelmi bírság tényét és mértékét.

(3) A hatósági nyilvántartás adatait a munkavédelmi hatóság informatikai rendszerében kezeli. A (2) bekezdésben meghatározott adatoknak az informatikai adatbázisban történő rögzítése a munkavédelmi hatóság által történik a jogsértést megállapító határozat jogerősítésének napján, a közigazgatási határozat bírósági felülvizsgálata esetén a bíróság határozatának jogerőre emelkedésének napján.

(4) A munkavédelmi hatóság a nyilvántartásban szereplő adatokat a bejegyzés alapjául szolgáló határozat meghozatalától számított két év elteltével törli.

(5) A munkavédelmi hatóság az általa vezetett nyilvántartás adatai alapján a munkavédelmi jogsértést elkövető munkáltatók nevét, székhelyét, adószámát, a munkavédelmi bírsággal sújtott jogsértés megnevezését és a bírság mértékét, valamint a jogsértést megállapító határozat keltének és végrehajthatóvá válásának napját a honlapján történő közzététel útján nyilvánosságra hozza.”

20. § (1) Az Mvt. 84. §-a (1) bekezdésének felvezető mondata és a)-b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

„A munkavédelmi hatóság felügyelője jogosult

a) a munkahelyek tekintetében a munkáltatót határozatban kötelezni, hogy írásban nyújtson tájékoztatást a megjelölt munkavédelmi követelmények teljesítéséről;

b) valamennyi munkahelyen - külön engedély nélkül, ellenőrzési jogosultságát az erre jogosító igazolványával (amely a sorszámot, az eljáró felügyelő nevét és a munkavédelmi hatóság megnevezését tartalmazza) igazolva - ellenőrzést tartani;”

(2) Az Mvt. 84. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) A felügyelő köteles a bejelentett súlyos munkabalesetet, valamint a foglalkozási megbetegedést, a fokozott expozíciós esetet - a munkáltató ez irányú felelősségét nem érintve - kivizsgálni.”

(3) Az Mvt. 84. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(4) A felügyelő a tényállás alapján jogosult a munkáltató és a munkahelyen munkát végző személy közötti munkavégzésre irányuló - az ellenőrzés megkezdésekor, illetőleg súlyos baleset bekövetkezése esetén a baleset időpontjában fennálló - jogviszonyt szervezett munkavégzésnek minősíteni. A minősítéshez a munkáltatóként eljárás alá vontnak rendelkezésre kell bocsátania mindazokat a bizonyítékokat, amelyek alapján megállapítható, hogy a részére végzett munka nem tartozik a szervezett munkavégzés (87. § 9. pont) körébe.”

21. § Az Mvt. 86. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:

„86. § A munkavédelmi hatóság hatósági jogköre nem terjed ki a külön jogszabályban meghatározott sugár-egészségügyi, az atomenergia alkalmazásával kapcsolatos sugárvédelmi, illetőleg a kémiai biztonsággal összefüggő feladatok ellenőrzésére, - a munkaegészségügyi feladatok kivételével - a bányafelügyelet hatáskörébe tartozó hatósági ügyekre, továbbá a Magyar Honvédségre, a rendvédelmi szervekre, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokra, a katasztrófavédelem szerveire, amelyekre vonatkozóan a feladatkörében érintett miniszter látja el a munkavédelmi hatósági tevékenységet.”

22. § (1) Az Mvt. 87. §-a a következő új 1/B-1/E. ponttal egészül ki, egyidejűleg a jelenlegi 1/B. pont számozása l/F. pontra változik:

[E törvény alkalmazásában:]

„1/B. EK-megfelelőségi nyilatkozat: a gyártó írásbeli nyilatkozata, hogy a védőeszköz a mintának és az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról szóló külön jogszabály előírásainak megfelel.

1/C. EK-típustanúsítvány: a tanúsítást végző bejelentett (notifikált) szerv által kiadott dokumentum annak igazolására, hogy a védőeszköz a mintán elvégzett EK típusvizsgálat alapján megfelel az egyéni védőeszközök követelményeiről és megfelelőségének tanúsításáról szóló külön jogszabály előírásainak.

1/D. Foglalkozási megbetegedés: a munkavégzés, a foglalkozás gyakorlása közben bekövetkezett olyan heveny és idült, valamint a foglalkozás gyakorlását követően megjelenő vagy kialakuló idült egészségkárosodás, amely

a) a munkavégzéssel, a foglalkozással kapcsolatos, a munkavégzés, a munkafolyamat során előforduló fizikai, kémiai, biológiai, pszichoszociális és ergonómiai kóroki tényezőkre vezethető vissza, illetve

b) a munkavállalónak az optimálisnál nagyobb vagy kisebb igénybevételének a következménye.

1/E. Fokozott expozíció: a munkavállaló szervezetében a munkavégzés során, a foglalkozás gyakorlása közben vagy azzal összefüggésben a külön jogszabályban meghatározott biológiai határértékeket meghaladó koncentrációja vagy mértéke, illetve zaj esetében 4000 Hz-en a 30 dB halláscsökkenés bármely fülön.”

(2) Az Mvt. 87. §-a 9. pontjának első mondata helyébe a következő rendelkezés lép:

[E törvény alkalmazásában:]

„9. Szervezett munkavégzés: a munkaviszonyban, a közszolgálati, a közalkalmazotti jogviszonyban, a bíró szolgálati viszonyában, az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyában, az ügyészségi szolgálati viszonyban, szövetkezeti tagság esetén a munkaviszony jellegű jogviszonyban, a szakképző iskolákban a tanulói jogviszony keretében a szakmai képzési követelmények teljesülése során, továbbá a tanulószerződés alapján, a hallgatói jogviszonyban a gyakorlati képzés során, a büntetés-végrehajtási jogviszonyban (előzetes letartóztatásban, elítéltként), a közigazgatási határozat alapján, a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok, a katasztrófavédelem szerveinek tagjai által szolgálati viszonyukban, az önkéntes jogviszonyban végzett munka, valamint a munkáltató által szervezett (kezdeményezett, irányított vagy jóváhagyott) társadalmi munka.”

23. § (1) Az Mvt. 88. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(2) Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy e törvény 19. §-ának (3) bekezdésében, 21. §-ának (1), (3) és (5)-(6) bekezdéseiben, 24. §-ában, 25. §-ában, 31-34. §-aiban, 40. §-ának (1) bekezdésében, 43. §-ában, 44. §-ának (1) bekezdésében, 45. §-ának (1) bekezdésében, 50. §-ában, 56. §-ában, 58. §-ában, 60. §-ában foglaltak részletes szabályait - a 47. §-ban leírt külön szabályozást nem érintve - az egészségügyért felelős miniszterrel egyetértésben, rendeletben határozza meg. A bányászatról szóló 1993. évi XLVIII. törvény hatálya alá tartozó tevékenységek tekintetében felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter, hogy e szabályokat a bányászati ügyekért felelős miniszterrel egyetértésben állapítsa meg.”

(2) Az Mvt. 88. §-a a következő új (7) bekezdéssel egészül ki, ezzel egyidejűleg a jelenlegi (7) bekezdés számozása (8) bekezdésre változik:

„(7) Felhatalmazást kap a Kormány, hogy a munkavédelmi hatóságot vagy hatóságokat rendeletben jelölje ki.”

(3) Az Mvt. 88. §-ának (8) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:

„(8) Ez a törvény a következő közösségi jogi aktusoknak való megfelelést szolgálja:

a) az Európai Közösségek Tanácsának 89/391/EGK irányelve a munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedésekről,

b) az Európai Parlament és a Tanács 96/71/EK irányelve a munkavállalók szolgáltatások nyújtása esetén történő kiküldetéséről.”

Záró rendelkezések

24. § (1) Ez a törvény 2007. január 1-jén lép hatályba.

(2) A törvény hatálybalépésével egyidejűleg az Mvt. 9. §-ának (3) bekezdésében a „fegyveres erőknél (a honvédelmi miniszter vezetése és irányítása, illetőleg felügyelete alá tartozó szervezetek, valamint a határőrség) és rendvédelmi szerveknél munkavégzésre irányuló jogviszonyban, büntetés-végrehajtási jogviszonyban” szövegrész helyébe a „Magyar Honvédségnél, a rendvédelmi szerveknél, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatoknál, a katasztrófavédelem szerveinél munkavégzésre irányuló jogviszonyban, szolgálati viszonyban” szövegrész, az Mvt. 23. §-ának (1) bekezdésében az „amelynek felülvizsgálatát” szövegrész helyébe az „amelynek időszakos biztonsági felülvizsgálatát” szövegrész, az Mvt. 42. §-ának c) pontjában a „védőberendezéseket és eszközöket” szövegrész helyébe a „biztonsági berendezéseket és eszközöket” szövegrész, az Mvt. 58. §-ának (1) bekezdésében „az egészségügyi, szociális és családügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 63. §-ának (2) bekezdésében és a 82. §-ának (2) bekezdés e) pontjában a „védőberendezések” szövegrész helyébe a „biztonsági berendezések” szövegrész lép.

(3) A törvény hatálybalépésével egyidejűleg az Mvt. 9. §-ának (3) bekezdésében „az illetékes miniszter” szövegrész helyébe „a feladatkörében érintett miniszter” szövegrész, az Mvt. 16. §-ának b) pontjában „a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi, az egészségügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 21. §-ának (2) bekezdésében „a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 26/A. §-ában „a munkaügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 49. §-ának (2) bekezdésében „a népjóléti miniszterrel” szövegrész helyébe „az egészségügyért felelős miniszterrel” szövegrész, az Mvt. 51. §-ának (3) bekezdésében „a munkaügyi miniszter - a népjóléti miniszterrel” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter - az egészségügyért felelős miniszterrel” szövegrész, az Mvt. 52. §-ának (2) bekezdésében a „szakirányítást végző miniszter a munkaügyi és a népjóléti miniszterrel” szövegrész helyébe a „feladatkörében érintett miniszter a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel” szövegrész, az Mvt. 57. §-ának (1) bekezdésében „a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 69. §-ában és 74. §-ában „a munkaügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 80. §-ának (3) bekezdésében „a szociális és családügyi miniszter - az egészségügyi, valamint a gazdasági miniszterrel” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter - a bányászati ügyekért felelős miniszterrel” szövegrész, az Mvt. 82. §-a (2) bekezdésének d) pontjában „a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész, az Mvt. 82/A. §-ában „az ellenőrzés eredményeire vonatkozó tájékoztatás megadásáért felelős Gazdasági Minisztérium illetékes hivatala” szövegrész helyébe „a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter” szövegrész lép.