1992. évi XXII. törvény
a Munka Törvénykönyvéről1
ELSŐ RÉSZ
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
A törvény hatálya
A jogok gyakorlásának és a kötelezettségek teljesítésének
alapvető szabályai
A hátrányos megkülönböztetés tilalma
és az előnyben részesítés kötelezettsége
A jognyilatkozatok
Az érvénytelenség
A munkaviszonyból származó igény elévülése
A határidők számítása
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok
MÁSODIK RÉSZ
A MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK
I. fejezet
Az országos érdekegyeztetés
II. fejezet
A szakszervezetek
III. fejezet
A kollektív szerződés
IV. fejezet
A munkavállalók részvételi joga
Az üzemi tanács választása
HARMADIK RÉSZ
A MUNKAVISZONY
I. fejezet
A munkaviszony alanyai
II. fejezet
A munkaviszony létesítése
Pályázat
Próbaidő
III. fejezet
A munkaszerződés módosítása
IV. fejezet
A munkaviszony megszűnése
és megszüntetése
A munkaviszony megszűnése
A munkaviszony megszüntetése
A rendes felmondás
Végkielégítés
Rendkívüli felmondás
Eljárás a munkaviszony megszűnése,
illetve megszüntetése esetén
A munkaviszony jogellenes megszüntetése
és jogkövetkezménye
V. fejezet
A munkavégzés szabályai
A tanulmányi szerződés
VI. fejezet
A munkaidő és a pihenőidő
A teljes munkaidő
A munkaidő beosztása
A pihenőidő
A rendkívüli munkavégzés
Rendes szabadság
A szabadság kiadása
Betegszabadság
Egyéb munkaidő-kedvezmények
VII. fejezet
A munka díjazása
Munkabér
A költségek megtérítése
A munkabér védelme
Szociális juttatások
VIII. fejezet
A munkavállaló kártérítési felelőssége
IX. fejezet
A munkáltató kártérítési felelőssége
X. fejezet
A vezető állású munkavállalóra vonatkozó
eltérő rendelkezések
NEGYEDIK RÉSZ
A MUNKAÜGYI VITA
I. fejezet
Kollektív munkaügyi vita
Közvetítés
Döntőbíráskodás
II. fejezet
A munkaügyi jogvita
ÖTÖDIK RÉSZ
VEGYES ÉS ÁTMENETI RENDELKEZÉSEK